为进一步深化干部人事制度改革，按照《天宁区学校中层干部管理办法(试行)》精神，根据学校中层干部聘用的现实情况和学校管理的需要，8月23日下午，常州市丽华新村第三小学开展中层干部公开竞聘活动。活动特邀七位专家评委指导，分别是天宁区教育局教育工委副书记莫静晓，天宁区教育局组织科科长王卫，共青团常州市天宁区教育局工作委员会书记蔡一凡，天宁区教育局机关党支部专职副书记孙闽芝，博爱教育集团总校长、常州市博爱小学党支部书记、校长柴曙瑛，常州市北环小学党支部书记、校长李新伟和丽华新村第三小学党支部书记、校长蒋忱，全体教师参加会议。

经前期公布竞聘方案、自主报名、资格审核等环节，由8位老师角逐中层岗位。竞聘会议开始，由吴琴娣副校长主持，她向大家介绍了中层竞聘方案，竞聘程序及竞聘候选人情况，本次活动采用竞聘者演讲展示、评委现场打分和教职工民主测评的方式进行。随后，参加竞聘的老师从自身的实际出发，结合个人工作经历和岗位人事，围绕工作思路和任职举措等方面进行了竞职演讲，展示良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。演讲结束后，全体教师对所有参与竞聘的老师现场进行了民主测评。

最后，莫书记作总结发言，她对中层队伍提出以下要求：有正气和大局意识，在任何时候都要坚守理想信念，保持政治上的清醒和坚定；有学习和奉献意识，坚守教育情怀不忘初心，提高管理水平；有底线思维和红线意识，更好地助力学校的发展。

通过竞聘活动，竞聘教师得到了锻炼，学校干部队伍得到了充实和加强。在今后的工作中，希望全体老师以此次活动为契机，不忘初心，牢记使命，恪尽职守，扎实工作，为实现学校高质量、可持续发展贡献自己的力量。