2018—2019学年第二学期教科室工作计划
一、指导思想:
以提高教学质量为目标,以促进教师专业成长为重点,以课题研究、高效课堂教学改革为突破口,建立务实、求真、有效的教科研机制,促进学校教学质量的提升及以校本课程为抓手的特色课程的发展。
二、工作目标
(一)管理目标
加强对校本教研工作的组织、协调和管理。确保全员参与,定期组织、开展、检查教科研活动,及时进行评比监督,实现教科研常规管理的制度化,完成一定数量的课题研讨、读书心得、教学反思和教学论文,切实推进教研活动。
(二)研究目标
加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查,深化学校主课题研究,使学校内涵建设更加鲜明。扎实推进校级微课题的研究工作,督促各级课题的研究与开展,确保按计划实施。
(三)培训目标
强化教师研修意识,及时传递培训信息,引领教师顺利完成上级组织的各类培训;依托校本研训,发挥校内外的优质资源,突出学习主题,丰富学习形式,有效提升教师素养。
三、主要工作及措施
(一)营造科研氛围,开展校本研究
1.读书活动强底蕴
教师每学期读一本教育理论专著活动(学习的内容《学习笔记》相结合,进行读书摘记);二是每月精读教育刊物中一至两篇重点文章,每月撰写一篇读书心得上交教研组;三是利用业务学习时间,开展教师读书沙龙活动,进行心得交流或读书展示。
2.业务学习提素养
引领教师确立终身学习,重新认识、积累经验的理念。一是加强对基础教育课程改革的有关文件、有关刊物、有关会议精神的集中学习。二是依托校本培训,开展研读各科教材及教材分析、观看相关课例录像、撰写教学案例、教学反思等形式为主的校本培训。三是立足课堂教学,邀请课堂教学名师来校讲座、指导,鼓励教师与“名师”对话,促使教师学习新的教育理念,转变教育方式,提升教学水平,对各种课型都能上的得心应手。
3.各类培训促发展
教科室将积极创造条件,搭建平台,及时传递各类培训信息,组织、引导、督促教师参加各级各类各种形式的培训(含网络培训),及时完成培训任务,引领教师专业发展。
继续开展青年教师成长营工作,结合基本功大赛开展相应的培训与指导。各学科建立教学导师团,开展师徒结对活动,平时师徒听课评课,本学期开展青年教师公开课展示活动,同时评选出最佳导师个人与集体。
4.研讨活动培人才
结合常态教研,以课堂教学、课题研究、教学研讨为主要载体开展教学研究活动。教研组成员共同参与,共同磨课,共同探讨,达到以课促研,发现人才,成长团队的目的。敦促教师通过多方面、多角度、多形式的学习、实践、研究、反思,有效地将学习与教研工作紧密结合,进而拥有丰富的底蕴,具备较高的研究素养和能力,成为教育教学的研究者。
(二)细化课题管理,落实课题研究
课题研究是教育科学研究的生命力之所在。要精细操作,边研究,边修改,边出成果,特别要加强原始资料的积累和提炼。
1. 以主课题推动内涵发展
一是在上期基础上完善课题,制定方案,做好活动记录, 每次活动,围绕主题,分层设计,有序推进,逐步形成科学的操作模式,确保活动安全有序开展。二是组织教师撰写相关的教学(活动)设计、反思和研究论文。三是举办一次教学研讨活动。致力于探索校本课程课堂教学,致力于学校内涵建设成果的积累与推广,促使校本课程研究工作真正落实。
2. 以校级课题引领专业发展
上学期各学科依托学校大课题制定各自的小课题,教科室将加强对课题的监督和检查,加强对课题研究工作的过程管理,建立完善的课题研究的资料、过程管理、研究成果的档案,实现资源共享、共用,提高学校的教科研整体水平。各课题主持人要依据本组成员所承担的研究课题情况,敦促成员在示范课、教研课、汇报课等教研活动中,把课题研究作为一个重要内容进行。
(三)引领论文撰写,提升教师教科研能力
结合工作考核制度,落实具体的学习要求和论文写作要求。通过定期督查,落实对教师学习过程的有效管理和指导,促使全体教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识、新的思考,从而不断提升教师的理论水平和科研能力。本学期,努力使更多老师的论文有获奖或发表的机会,教师投稿不能有任务观点,40岁以下的教师每学期每人至少投稿一次,投稿论文以教育随笔为主,注意和课堂教学的有机结合,教科室择优推荐发表。论文获奖、发表率在期末纳入考核。
(四)开展多彩课程,全面提升学生素养
1.团队建设:成立课程建设核心团队,开展课程开发研讨会,开发丰富的资源作为课程的补充。培养教师开发课程的能力。
2.主题课程:本学期的主题课程为“春之节气”“夏之节气”(有了上学期的研究基础,本学期在各学科、各年级中辐射开来)注重过程管理与展示评价,六一儿童节与大队部联合开展“春风十里.分外儒雅”展示汇报活动。各年级组填写此表做好计划。
3.雨荷农场校本课程:学期初召集教研组长开会,各组长根据本学科教材,分利用雨荷农场资源,进行平时学科教学的补充和延伸,雨荷农场校本课程纳入课程管理和考核。学期结束前各学科展示本学期的开展成果,评选出“最佳团队”“最美农场小主人”
在新的学期,我们将以课题带动学校特色发展和课程实施,与广大教师团结一致,群策群力,以崭新的精神面貌创造性地开展好各项工作。
常州市丽华新村第三小学 2019.2